關于開展2013年高等教育管理研究系列專業(yè)技術職務評聘工作的通知
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行政后勤各處（科）室、東院,、東山院區(qū)：
按照學校《人事處關于開展2013年高等教育管理研究系列專業(yè)技術職務評聘工作的通知》要求（附后）,現(xiàn)開展2013年高等教育管理研究系列專業(yè)技術職務評聘工作,。請科室通知相關人員，如符合條件申報者,，請在2013年10月18日前按要求提交相關材料到院本部2號樓7樓人事處人事科,。
學校通知及各附件表格電子版可從“醫(yī)院網(wǎng)頁-信息公告”欄下載。（聯(lián)系人：劉洪江???? 電話：8030）
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附件：中山大學《人事處關于開展2013年高等教育管理研究系列專業(yè)技術職務評聘工作的通知》（人事〔2013〕112號）
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??????????????????????????????????????????????????????人事處人事科
?????????????????????????????????????????????????????2013年10月10日
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附件：
人事〔2013〕112號
人事處關于開展2013年高等教育管理研究系列專業(yè)技術職務評聘工作的通知
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各有關單位:
根據(jù)學校工作安排,，決定開展2013年高等教育管理研究系列專業(yè)技術職務評聘工作,，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、申報范圍
在學校及附屬單位各級各類黨政管理部門專職從事管理工作滿一年的在職在崗固定編制（A系列）及流動編制（B系列）人員,。
二,、申報條件
（一）按照《中山大學高等教育管理研究系列專業(yè)技術職務評聘條件》（中大人事〔2009〕12號）、《關于開展2009年高等教育管理研究系列專業(yè)技術職務評聘工作的通知》（人事〔2009〕193號）,、《關于開展2010年高等教育管理研究系列專業(yè)技術職務評聘工作的通知》（人事〔2010〕99號）規(guī)定執(zhí)行,。
本次申報涉及的崗位業(yè)績成果、學術研究成果等,，從任現(xiàn)職務的下月起,，計算至2013年8月31日止，且以近5年（任現(xiàn)職務后）成果為主,；任職資歷（聘任年限）從受聘現(xiàn)專業(yè)技術職務之日起計算至2013年8月31日止,；從外單位調(diào)入學校工作者，從正式調(diào)入學校工作之日起至2013年8月31日止,。
（二）原在我校流動編制（B系列）高等教育管理崗位工作,，后獲聘我校固定編制（A系列）高等教育管理崗位的人員，其在我校流動編制（B系列）崗位從事高等教育管理工作的年限可合并計算,，并須根據(jù)其在我校流動編制（B系列）高等教育管理崗位工作期間獲得的專業(yè)技術資格申請聘任同級專業(yè)技術職務,；申請聘任高一級專業(yè)技術職務時，任職資歷可從獲得現(xiàn)專業(yè)技術資格之日起算,。
（三）對申請聘任助理研究員及以下級別職務的人員,，學校不予放寬學歷、資歷及業(yè)績成果條件,。
三,、評審工作安排
符合申報條件的人員，從本通知下發(fā)之日起,，可向所在單位提出申請,，所在單位審核個人申報材料后統(tǒng)一匯總交人事處師資科,。學校受理申請材料日期為2013年10月21至25日，逾期不予受理,。
具體時間安排及送審材料目錄見附件1,、附件2。
四,、收費標準
根據(jù)廣東省物價局《關于調(diào)整專業(yè)技術資格評審費標準的復函》（粵價函〔2006〕629號）精神,，職稱評審收費標準為：申報初級評審費每人280元；申報中級評審費每人450元,；申報高級評審費每人580元,，論著鑒定費為正高級每人300元，副高級每人200元,。
在外單位取得任職資格或受聘專業(yè)技術職務,，申請首聘或續(xù)聘專業(yè)技術職務人員,，均不收取評審費,。
各單位按以上標準統(tǒng)一收齊后，轉賬或現(xiàn)金交至學校財務處,，并將轉賬通知單或現(xiàn)金收據(jù)復印件送交人事處師資科,。（南、北校區(qū)均可,，賬號：02020－9929005,，注明“職稱評審費”）。
五,、其他事項
有關文件可咨詢所在單位人事秘書,。各類申報表格，請在校園網(wǎng)人事處主頁查閱,、下載（人事處—下載表格—師資科—各系列職稱評審表格）,。
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附件： 1、高等教育管理研究系列職務評聘工作時間安排表
2,、高等教育管理研究系列職務評聘送審材料目錄表
????????????????????????????????????????? ??????????? 人事處?????????????????????????????
???????????????????????????????????????? 2013年10月9日
（聯(lián)系人：梁俊輝? 劉玉亮,，聯(lián)系電話：84111797? 84038070，聯(lián)系郵箱：[email protected]）
附件1：高等教育管理研究系列職務評聘工作時間安排表
?序號 | 時? 間 | 內(nèi)??? 容 |
1 | 10月18日前 | 各單位受理個人報名及評審材料 |
2 | 10月21至25日 | 人事處受理各單位統(tǒng)一匯總的評審材料 |
3 | 11月上旬 | 學校資格審核小組完成資格審核 |
4 | 11月中旬 | 完成高,、中級人員評審材料公示 （公示時間為5個工作日,，下同） |
5 | 11月下旬 | 完成論文送審 |
6 | 12月上旬 | 召開各學科組會，聽取正高,、副高述職及評審通過正高,、副高級資格推薦人選以及中初級資格人員 |
7 | 12月中旬 | 召開高評委會，聽取正高述職,，評審通過正高,、副高級資格人員 |
8 | 12月中旬 | 學校公示通過高,、中、初級任職資格人員名單 |
9 | 12月下旬 | 學校發(fā)文公布高,、中,、初級任職資格及聘任人員名單 |
附件2：高等教育管理研究系列職務評聘送審材料目錄表
序號 | 內(nèi)?? 容 | 份數(shù) | 備注 |
1 | 《中山大學申請高等教育管理研究系列職稱評審報名匯總表》 | 文本和 電子版各1份 | 下載、單位 填報 |
2 | 《中山大學專業(yè)技術資格申報表》 | 原件1份 A3紙雙面 復印20份 | 下載,、原件用A4紙雙面打印 |
3 | 專業(yè)技術資格評審材料之一：業(yè)績,、成果材料（獎勵、業(yè)績證書,、證明材料,、任現(xiàn)職以來發(fā)表的論文、著作等原件或復印件） | 1份 | 原件經(jīng)所在單位人事秘書審核后,，提交復印件,，注明“已核，與原件相符”并簽名,，加 蓋所在單位公章 |
4 | 專業(yè)技術資格評審材料之二：證書,、證明材料（學歷、學位,、非學歷教育證書,、資格證、首次聘任和續(xù)聘聘書,、外語考試成績單,、計算機考試成績單、在讀證明等） | 1份 | |
5 | 《申報高等教育管理研究系列高級資格論著送審申請表》 | 正高1式3份,，副高1式2份,，隱去作者信息；另各1式1份含作者信息所在頁復印件 | 下載,、單位填寫意見并蓋章 |
6 | 送審獨立完成或第一作者論著代表作： 申報晉升正高級3篇,；轉評正高級2篇； 申報晉升副高級,、轉評副高級2篇,。 | 復印封面、封底,、目錄,、版權頁及正文，（注意要復上刊號及主辦單位名稱）,。 | |
7 | 《廣東省申報專業(yè)技術資格評審信息錄入表》 | 1份 | 下載,、A4紙打印，流動編制人員填報 |
注：目錄表第1項由申報人所在單位填寫,。
?申報中,、初級職務人員提交第2,、3、4項,。
?申報高級職務人員提交第2,、3、4,、5,、6項。
?申請聘任人員提交2,、3,、4項。
流動編制（B系列）人員除提交以上相應材料外,，還需提交第7項,。
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附件1: | |
附件2: | |
附件3: | |
附件4: | |
附件5: | |
附件6: | |
附件7: |
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